İşçi-işveren uyuşmazlığında ara buluculuğun, 1 Ocak’tan itibaren dava şartı haline getirilmesiyle bugüne kadar sonuçlanan 10 bin uyuşmazlıktan 7 bin 100’ünde anlaşma sağlandı.
AA muhabirinin Adalet Bakanlığı Arabuluculuk Daire Başkanlığından aldığı bilgiye göre, İş Mahkemeleri Kanunu’nun yürürlüğe girmesiyle iş uyuşmazlıklarında ara buluculuk zorunlu hale getirildi.
Uygulamanın yürürlüğe girdiği 1 Ocak’tan bu yana adliyelerde kurulan ara buluculuk bürolarına 39 bin başvuru yapıldı. Bürolar tarafından yapılan görevlendirmelerin ardından ara bulucular, işçi ve işvereni görüşmeye çağırdı.
Bu kapsamında sonuçlanan 10 bin uyuşmazlıktan 7 bin 100’ü ara bulucuların huzurunda yapılan görüşmeler sonrasında anlaşmayla sonuçlandı.
Uyuşmazlıklardan 2 bin 900’ünde ise işçi ve işveren anlaşamadı. Böylece, uygulamanın yürürlüğe girdiği 46 gün içinde ara buluculukta yüzde 71 oranında başarı yakalandı.
– Anlaşmalar emsal teşkil etmiyor
İşine son verilen çok sayıda işçi, ara buluculuk görüşmeleri sonrasında işverenler tarafından işe iade edildi.
Kanun gereği, gizli yapılan ara buluculuk görüşmelerinde işçi-işveren arasında varılan anlaşmalar, diğer uyuşmazlıklarda emsal teşkil etmedi.
Başvuru yapılan diğer uyuşmazlıklarla ilgili ise ara buluculuk işlemleri ve görüşmeler sürüyor.
Kaynak : AA